為規範市場線上線下各類會議分享活動，進一步提高公司和市場組織各項會議的質量與品質，保障分享嘉賓所分享的內容符合公司倡導的會議主題及會議精神，正確傳達企業價值觀和健康理念，根據國家相關法規和公司相關規定，特製定本分享公約。
第一部分管理規定
第一條嚴禁分享的內容違背公司所倡導的核心價值觀、經營理念與企業文化。
第二條嚴禁對三生產品進行誇大、虛假宣傳，嚴禁任何欺騙、誤導消費者的分享行為。
第三條嚴禁貶低其他產品品牌，嚴禁貶低其他行業、公司、職業。
第四條嚴禁攻擊、詆毀其他市場及個人的語言和行為。
第五條嚴禁涉及政治、宗教等內容，嚴禁出現煽情、誇大失實的宣傳和其他非商業性話題。
第六條嚴禁對公司業務做出任何曲解和利益承諾。
第七條嚴禁片麵宣揚物質享受、誇大強調高回報，以使人產生不勞而獲、一夜暴富的念頭。
第八條嚴禁使用“再生父母”等不當詞語，不得討論、引用不道德話題與案例。
第九條嚴禁分享者情緒過度激昂亢奮，以免對自身和他人造成不良影響。
第十條嚴禁誇大其詞過分吹噓標榜，根據會議傳達的內容、目的、精神適當的介紹自己。
第十一條嚴禁所分享的各種內容有體係的名稱、口號等相關明顯體係色彩的標識。
第十二條嚴禁借分享時機，對個別人員表示刻意推崇，搞個人崇拜。
第十三條嚴禁不同團隊人員私加個人聯係方式，嚴禁傳播不實不良消息。
第二部分處分
會議分享者及相關會議組織責任人員涉及違反上述管理規定，處罰如下：
第一級現場整改
第二級書麵警告
第三級停會整頓一至三個月
第四級扣罰一至三個月報酬的50%
第五級扣罰四至六個月報酬的50%，處罰期間取消各種精英表彰待遇
第六級停卡三個月並扣罰三個月報酬，處罰期間取消各種精英表彰待遇
第七級終止營銷人員資格
附加處分
第一項通報
第二項扣罰旅遊積分
第三項取消旅遊資格
第四項取消公司舉辦的培訓、會議等活動的相關禮遇
第五項取消表彰資格
第六項取消榮譽任職及各種精英表彰待遇
備注：
一、本公約未盡的相關規定，參照公司其他規章製度，以後的相關補充條款與本公約有同等的效力。
二、以上條款執行解釋權歸三生(中國)健康產業有限公司。
三生(中國)健康產業有限公司
2020年2月27日
第一部分管理規定
第一條嚴禁分享的內容違背公司所倡導的核心價值觀、經營理念與企業文化。
第二條嚴禁對三生產品進行誇大、虛假宣傳，嚴禁任何欺騙、誤導消費者的分享行為。
第三條嚴禁貶低其他產品品牌，嚴禁貶低其他行業、公司、職業。
第四條嚴禁攻擊、詆毀其他市場及個人的語言和行為。
第五條嚴禁涉及政治、宗教等內容，嚴禁出現煽情、誇大失實的宣傳和其他非商業性話題。
第六條嚴禁對公司業務做出任何曲解和利益承諾。
第七條嚴禁片麵宣揚物質享受、誇大強調高回報，以使人產生不勞而獲、一夜暴富的念頭。
第八條嚴禁使用“再生父母”等不當詞語，不得討論、引用不道德話題與案例。
第九條嚴禁分享者情緒過度激昂亢奮，以免對自身和他人造成不良影響。
第十條嚴禁誇大其詞過分吹噓標榜，根據會議傳達的內容、目的、精神適當的介紹自己。
第十一條嚴禁所分享的各種內容有體係的名稱、口號等相關明顯體係色彩的標識。
第十二條嚴禁借分享時機，對個別人員表示刻意推崇，搞個人崇拜。
第十三條嚴禁不同團隊人員私加個人聯係方式，嚴禁傳播不實不良消息。
第二部分處分
會議分享者及相關會議組織責任人員涉及違反上述管理規定，處罰如下：
第一級現場整改
第二級書麵警告
第三級停會整頓一至三個月
第四級扣罰一至三個月報酬的50%
第五級扣罰四至六個月報酬的50%，處罰期間取消各種精英表彰待遇
第六級停卡三個月並扣罰三個月報酬，處罰期間取消各種精英表彰待遇
第七級終止營銷人員資格
附加處分
第一項通報
第二項扣罰旅遊積分
第三項取消旅遊資格
第四項取消公司舉辦的培訓、會議等活動的相關禮遇
第五項取消表彰資格
第六項取消榮譽任職及各種精英表彰待遇
備注：
一、本公約未盡的相關規定，參照公司其他規章製度，以後的相關補充條款與本公約有同等的效力。
二、以上條款執行解釋權歸三生(中國)健康產業有限公司。
三生(中國)健康產業有限公司
2020年2月27日